2023年7月17日，白云山制藥總廠以“凝新聚力  共創輝煌”為主題的新員工入職培訓拉開了帷幕。本次培訓為期五天，培訓方式多樣、培訓課程科學、內容豐富、覆蓋面面廣，幫助新入職員工充分了解和融入總廠文化，提升團隊協作能力，增強個人素質。

    新員工是總廠實現高質量發展重要的青年力量，廠領導非常重視新員工培訓。黨委書記許鎮江、廠長王健松、紀委書記杜麗華出席本次開班儀式。新員工們在開班儀式上進行了各具風格的自我介紹，增加了彼此的初印象。

    廠長王健松在開班儀式上對新入職員工表示了熱情而誠摯的歡迎，恭賀大家順利完成學業加入500強企業的白云山制藥總廠，進入了職場，掀開人生新的篇章，寄語新員工要“立志高，能奮斗，懂奉獻，知榮辱，勇擔當”，做出彩的新一代白云山人。

    紀委書記杜麗華為新員工講授了 “廉潔第一課”，從為何強調廉潔自律能力、如何理解廉潔自律能力、怎樣提升廉潔自律能力等方面為新員工講授了一堂生動的廉潔自律教育課。在課堂最后，杜書記以"兩問、兩想、三思"六字，發出靈魂拷問，讓大家從自身內心深處去感受廉潔自律的重要性，并努力去提高廉潔自律的能力。

    黨委書記許鎮江為新員工講授了“新人第一課”，從1973年"兩口大鍋"敢為人先的艱苦創業，到成為世界500強企業廣藥集團旗下最大的制藥工業企業和國內實力較強的單體制藥工業企業，許書記生動精彩地講述了總廠在曲折中不斷創新發展、奮勇前進的風云歲月，并對新員工提出三點期望：一是筑牢理想信念，把握人生航向；二是強化實踐學習，提升擔當能力；三是立足本職崗位，積極履職盡責。希望新員工在接下來的工作中，踔厲奮發,篤行致遠，成長為“想干事、能干事、干成事”的企業“精兵”。

    新員工還參觀了企業展覽大廳、初心園、創業博物館及重點部門。通過參觀學習，讓大家對總廠源遠的紅色文化基因、創業歷程、主要產品等有個初步的了解。

    7月18日開展了團隊素質拓展訓練，通過開營破冰、飛盤運動等系列活動。通過“玩飛盤，學管理”這種互動的體驗式培訓方式，培養團隊意識，讓團隊成員相互協作，促進之間相互了解，增進團隊成員間的凝聚力，更快融入企業。

    7月19—20日開展了企業創新發展之路、員工職業發展通道、人事制度、藥物警戒制度、安全生產、藥政法規、知識產權，企業主要產品、消防安全教育、保密教育等14個主題的課程培訓。通過系統培訓，讓新員工對總廠文化、使命和發展規劃，各項規章制度等有個更加深入的理解和掌握。

    7月21日上午舉辦了職場心路分享會，邀請了徐永前、許丹滸、劉東巖、朱景詩四位同事與大家分享了職場心路歷程，給初入職場的新員工傳授了各自的職場經驗和感悟。

    新員工培訓結業儀式上，新員工對這幾天的培訓學習進行了學習成果匯報，結合這幾天的培訓收獲、感悟，三個小組以不同形式進行了成果匯報，精彩的演繹，展現了總廠新青年的新力量、新希望以及白云山青年積極向上的精神面貌。

    廠領導向新員工贈送了書籍《閱讀的方法》，希望大家能夠保持閱讀的良好習慣，與好書為伴，去探索無窮的世界，讓閱讀成為一種生活方式，成為一種精神追求！